- Instructor: เทวฤทธิ์ ธรรมกุลคุณากร
- Duration: 6 hours
หลักสูตร การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน
“Supervisory Skill Development”
วิทยากร : อ.เทวฤทธิ์ ธรรมกุลคุณากร
ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (6 ชั่วโมง)
จำนวนผู้เข้าอบรม : 20 คน
รูปแบบการอบรม : ☑ บรรยาย ☑ ปฏิบัติการ ◻ สาธิต
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม : ◻ ระดับปฏิบัติการ ☑ ระดับหัวหน้างาน
☑ ระดับวิศวกร ☑ ระดับบริหาร
ค่าใช้จ่ายการอบรม : หักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ได้
สถานที่จัดฝึกอบรม : ผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหาสถานที่อบรม อาหาร และเบรคกาแฟ (กรณีต่างจังหวัด อาจมีค่าเดินทางและค่าที่พักวิทยากร ตามระยะทาง)
หลักการและเหตุผล
ความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของเทคโนโลยี การเกิดขึ้นของนวัตกรรมใหม่ๆ การแข่งขันในตลาดโลกที่เข้มข้น และปัญหาวิกฤติทางเศรษฐกิจที่แพร่กระจายไปทั่วโลก ทำให้ทุกองค์กรจำเป็นต้องมีผู้นำในองค์กรที่มีขีดความสามารถสูง เพื่อให้สามารถบริหารจัดการกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ในการนำพาองค์กรและดำเนินธุรกิจให้สามารถฟันฝ่ามรสุมเศรษฐกิจในภาวะที่ท้าทายและองค์กรเกิดความเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน นอกจากนี้การที่ต้องบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่หลากหลาย ยิ่งจำเป็นจะต้องมีผู้นำในระดับหัวหน้างาน (Supervisor) ที่มีความสามารถด้านการบริหารบริหาร การวางแผน การกำหนดทิศทางและเป้าหมายสำหรับหน่วยงาน และความสามารถในการผสมผสานทรัพยากร ที่มีอยู่อย่างจำกัดเข้าด้วยกัน เพื่อแปรเปลี่ยนให้เป็นการกระทำในทางปฏิบัติที่มีประสิทธิผลอย่างแท้จริง หัวหน้างานจึงจำเป็นจะต้องมีทั้งจิตวิทยาในการบริหาร ทักษะของหัวหน้างานยุคใหม่ การแก้ปัญหาและตัดสินใจ ซึ่งจะเป็นตัวสร้างความผูกพัน และความกระตือรือร้นร่วมกันของสมาชิกในองค์กร และใช้ศักยภาพของตนเองและองค์กรอย่างเต็มที่ในการช่วยให้การดำเนินธุรกิจนั้นบรรลุเป้าหมายอย่างแท้จริง
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการในฐานะหัวหน้างาน
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทักษะของการบริหารงาน ทักษะของการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการบริหารงานภายในหน่วยงานที่รับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมตระหนักในความสำคัญของการปฏิบัติงานในตำแหน่งหัวหน้างานที่มีผลต่อความสำเร็จและความเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร
เนื้อหาของหลักสูตร (Content)
- การพัฒนาตนเองสู่การเป็นหัวหน้างาน (Self Development to Supervisor)
- บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้างาน (Roles and Responsible Supervisor)
- ทักษะการสื่อสารและการประสานงาน สำหรับหัวหน้างาน (Communication and Interpersonal Skill)
- ทักษะการสั่งงาน มอบหมายงานและการสอนงาน (Skill for Job assignment, Delegation, and Job Instruction)
- ศิลปะในการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชาสู่เป้าหมาย (The Art of Motivation to meet the Goals)
- กระบวนการแก้ปัญหาและการตัดสินใจของหัวหน้างาน (Problem Solving and Decision Making Process of Supervisor)
- แรงงานสัมพันธ์สำหรับหัวหน้างาน (Labor Relation for Supervisor)
หมายเหตุ เนื้อหาของหลักสูตรระหว่างการเรียนการสอนอาจมีการปรับเปลี่ยนไปตามสถานการณ์ในการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมสัมมนาตามความเหมาะสม
คลิกดาวน์โหลด Course Outline ได้ที่นี่
