- Instructor: เทวฤทธิ์ ธรรมกุลคุณากร
- Duration: 6 hours
หลักสูตร การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
(Positive thinking for Work Effectiveness)
วิทยากร : อ.เทวฤทธิ์ ธรรมกุลคุณากร
พร้อมทีมงานสมาร์ทไลฟ์อะคาเดมี่
ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (6 ชั่วโมง)
จำนวนผู้เข้าอบรม : 30 คน
รูปแบบการอบรม : ☑ บรรยาย ☑ ปฏิบัติการ ◻ สาธิต
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม : ☑ ระดับปฏิบัติการ ☑ ระดับหัวหน้างาน
☑ ระดับวิศวกร ◻ ระดับบริหาร
ค่าใช้จ่ายการอบรม : หักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ได้
สถานที่จัดฝึกอบรม : ผู้ว่าจ้างเป็นผู้จัดหาสถานที่อบรม อาหาร และเบรคกาแฟ (กรณีต่างจังหวัด อาจมีค่าเดินทางและค่าที่พักวิทยากร ตามระยะทาง)
หลักการและเหตุผล
บุคคลที่จะปฏิบัติงานให้ประสบความสำเร็จจำเป็นจะต้องมีความรู้ความสามารถ ทักษะในการปฏิบัติงาน และทัศนคติที่ดีต่องานนั้นๆ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานในระดับหัวหน้างานขึ้นไปซึ่งมีหน้าที่ทั้งการบริหารงานและบริหารคนไปในเวลาเดียวกัน จำเป็นจะต้องมีการพัฒนาขีดความสามารถให้สามารถปฏิบัติงานในตำแหน่งให้มีความสมบูรณ์ยิ่งขึ้น จะต้องสามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและต้องสามารถบริหารคนให้สามารถใช้ขีดความสามารถของคนมาปฏิบัติงานให้บรรลุตามเป้าหมายขององค์กร
แต่พนักงานระดับหัวหน้างานจำนวนมากยังขาดแนวทางในการพัฒนาตนเองเพื่อให้เป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพ ทำให้การปฏิบัติงานของหัวหน้างานยังคงสร้างปัญหาให้เกิดขึ้นกับองค์กร งานที่ได้รับมอบหมายก็ไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ ทั้งนี้เป็นเพราะพนักงานระดับหัวหน้างานเหล่านั้นยังไม่มีวิธีการในการพัฒนาตนเองที่เหมาะสม การจัดอบรมหลักสูตร การพัฒนาตนเองเพื่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ จึงเป็นแนวทางหนึ่งที่ช่วยให้หัวหน้างานเหล่านั้นมีแนวทางในการพัฒนาตนเองสู่หัวหน้างานที่มีคุณค่าของพนักงานและองค์กร
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการพัฒนาตนเอง และตระหนักรู้ว่าต้องพัฒนาตัวเองเพื่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถวางแผนในการพัฒนาตนเองเพื่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพได้
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถพัฒนาตนเองเพื่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมตระหนักในความสำคัญในการพัฒนาตนเองเพื่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
เนื้อหาของหลักสูตร
- ปรัชญา ทฤษฎี และแนวคิดในการพัฒนาตนเอง
- การวางเป้าหมายในการพัฒนาตนเอง
- การวางแผนเพื่อการพัฒนาขีดความสามารถตนเอง
- กระบวนการและขั้นตอนในการพัฒนาตนเอง
- การเอาชนะปัญหาและอุปสรรคในการพัฒนาตนเอง
- Workshop สร้างเหตุการณ์จำลองให้ผู้เข้ารับการอบรมฝึกคิดและลงมือทำร่วมกันเป็นทีม
สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ
- ความตระหนักรู้ในหน้าที่ของตนเอง
- มีทัศนคติที่ดีต่อตัวเอง เพื่อนร่วมงาน และองค์กร
- มีเป้าหมายในการทำงาน
หมายเหตุ เนื้อหาของหลักสูตรระหว่างการเรียนการสอนอาจมีการปรับเปลี่ยนไปตามสถานการณ์ในการเรียนรู้ของผู้เข้าอบรมสัมมนาตามความเหมาะสม
